Lavora con noi
Costruiamo insieme il futuro delle cabine per macchine operatrici. Qui le idee diventano progetti concreti e hai la libertà di mettere alla prova le tue competenze per contribuire a qualcosa di innovativo.
Consulta le posizioni aperte
Cerchiamo persone che hanno voglia di mettersi in gioco in un settore in forte espansione: qui hai l’opportunità di seguire ogni fase, dall’idea iniziale al prodotto finito, contribuendo in prima persona alla realizzazione di prodotti che prendono forma e crescono sotto i tuoi occhi.
Scopri anche tutte le altre posizioni aperte ed entra a far parte di una realtà in crescita, dove ogni competenza trova spazio e valore.
Di cosa ti occuperai?
Rispondendo al Responsabile EHS e Manutenzione ti troverai a:
Predisporre un piano manutentivo per ogni impianto di produzione e tecnologico di produzione.
Predisporre procedure d’intervento manutentivo con fotografie e parametri di riscontro
Eseguire gli interventi manutentivi preventivi e correttivi nei modi e nei tempi programmati interfacciandoti con la produzione per ridurre al minimo i fermo impianto.
Sviluppare i miglioramenti necessari al processo per eliminare guasti o difetti cronici sugli impianti
Suggerire modalità di controllo giornaliere agli operatori addetti agli impianti di produzione
Gestire la parte ricambistica necessaria al buon funzionamento degli impianti creando scorte di magazzino per quei componenti laddove il lead time del fornitore inficiasse su un veloce ripristino del guasto.
Emettere report sulle attività di manutenzione preventiva e straordinaria. Creare una lista di controlli predittivi sugli impianti più strategici.
Confrontarsi con i fornitori aziendali sui loro prodotti e servizi e proporre all’azienda eventuali alternative.
Sotto la supervisione del Responsabile, coordinare e controllare le ditte esterne su interventi di manutenzione verificando il buon esito dei lavori/interventi, redigere report sugli interventi eseguiti e dare riscontro del risultato ottenuto
Imparare la programmazione degli impianti per supervisionarne il funzionamento dopo gli interventi di manutenzione
Chi cerchiamo?
La persona che si ricerca deve avere già esperienza nella mansione in ambito manutentivo di tipo meccanico. In previsione di un ampliamento di attività sul prossimo biennio, sono gradite competenze in manutenzione elettrica di base (meglio ancora se la persona è già in possesso di certificazione PAV/PES/PEI)
E’ dinamica e proattiva, dedita all’apprendimento e al miglioramento continuo. Deve avere cura e attenzione per il buon funzionamento degli impianti con pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva.
Si richiede un buon livello di istruzione, obbligatorio è il diploma tecnico a indirizzo meccanico/elettromeccanico con buone competenze sui sistemi informatici.
Si richiede ottimo problem solving, spirito di squadra e buone abilità relazionali.
Disponibilità a interventi straordinari, eventualmente anche sui festivi.
Cosa offriamo:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato qualora la persona ne goda già.
In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €30.000 – €40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì: 8:00-12:00; 13.00-17.00.
Non è richiesta reperibilità ma una buona flessibilità oraria, eventualmente anche sui sabati mattina. Straordinari retribuiti.
Possibilità di crescita all’interno di un reparto in forte espansione a livello tecnologico e produttivo.
Acquisizione di competenze tecniche su macchinari automatizzati di elevate prestazioni tecniche.
SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Per la nostra realtà stiamo ricercando un addett* alla Salute, Sicurezza e Ambiente.
La figura risponde unicamente al HSE & Facilities Manager per quanto concerne l’organizzazione del lavoro e relativamente agli aspetti sensibili in materia di normative vigenti.
La mission
La risorsa ha il compito di assolvere a tutte le funzioni di mantenimento relative agli aspetti ambientali e di sicurezza prescritti dalle normative vigenti e dal Sistema di Gestione Integrato.
Di cosa ti occuperai?
– Contribuire all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi nel rispetto della normativa vigente e verifica l’applicazione delle misure di prevenzione e protezione individuate;
– Raccoglie e monitora le evidenze di tutti i registri richiesti dalla normativa, dal Sistema di Gestione in materia HSE e degli indicatori HSE Aziendali (registri formazione EHS, controllo emissioni, registri gestione rifiuti, ecc.) gestendone lo scadenziario;
– Collabora nei rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti la sicurezza dei lavoratori e dell’ambiente per l’ottenimento di permessi e autorizzazioni;
– Supervisione e coordinamento delle attività di sorveglianza sanitaria e formazione obbligatoria;
– Espletamento di tutte le attività tecnico-pratiche necessarie ai fini dell’allineamento coi requisiti di legge e di sistema in materia ambiente e sicurezza (compreso il contatto con tecnici, impiantisti, ecc.);
– Gestione delle Non Conformità e relative Azioni correttive in materia ambientale e sicurezza;
– Gestione diretta e follow up in materia di Reach, Rohs e Conflict Minerals (con relative comunicazioni con fornitori e clienti);
– Gestione Sostanze chimiche e relativo archivio Schede di Sicurezza;
– Gestione e monitoraggio in materia di rifiuti;
– Gestione rendicontazioni relative a Consumi di Risorse e Materie Prime;
– Gestione Comunicazioni interne ed esterne in materia di sicurezza ed ambiente;
– Periodico coordinamento col HSE & Facilities Manager per quanto concerne proposte di miglioramento del sistema, follow up del HSE Plan e disallineamento rispetto agli obbiettivi forniti;
– Rilevare e analizzare costantemente i consumi di energia (elettrica, termica, gas, ecc.) e acqua.
– Garantire che l’azienda rispetti le normative vigenti in materia di energia e ambiente.
– Promuovere una cultura aziendale sostenibile, formando il personale sulle buone pratiche di risparmio energetico.
– Periodico coordinamento con HSE & Facilities Manager in merito ad aspetti di disallineamento che chiamano in causa elementi di normativa cogente (al fine di risolvere eventuali anomalie) e per la valutazione di obbiettivi e risultati;
– Supporto tecnico durante le attività di audit di prima e seconda parte in materia ambiente e sicurezza;
– Assolvimento della funzione di referente aziendale durante le verifiche ispettive di terza parte in materia HSE;
– Gestione informazioni, qualifica e archiviazione della documentazione delle aziende esterne che intervengono presso FORGHIERI SRL (eventuale DUVRI) e verifica che operino nel rispetto delle politiche HSE aziendali;
– (soltanto qualora abbia la Qualifica di Formatore) Propone ed organizza eventi formativi, informativi e di addestramento in tema di sicurezza sul lavoro e ambientale
– Collabora con le altre Funzioni Aziendali nella predisposizione della documentazione tecnica/operativa in materia HSE;
Requisiti:
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo
Diploma o Laure ad indirizzo tecnico
Conoscenza delle normative D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06.
Conoscenza degli standard ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001.
Possesso dei moduli A e B per la qualifica ASPP
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2
Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
Automunito
Forte autonomia operativa, organizzazione e capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti.
Cosa offriamo?
Contratto di assunzione a tempo indeterminato (o apprendistato qualora ne sussistano ancora i requisiti da parte della persona).
In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €27.000 – €32.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Buoni pasto da 6€ al giorno, welfare e gratifica natalizia (450€) e premio produzione.
SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Per il nostro reparto vetreria ricerchiamo un* Addett* alla programmazione macchine / Programmatore CAD-CAM
La Mission
La mission del ruolo consiste nello sviluppare i programmi per gli impianti automatizzati di:
- Taglio
- Molatura
- Foratura
L’obiettivo da raggiungere è l’ottimizzazione del consumo della materia prima sul taglio vetro e l’ottimizzazione dei percorsi e consumo degli utensili su molatura e foratura vetro. Questo per ottenere la massima performance degli impianti di produzione, con il minor numero di errori e/o scarti di lavorazione.
Di cosa ti occuperai?
– Dovrai verificare il posizionamento dei vetri sul cavalletto di movimentazione interna, in quanto punto di partenza di tutto il processo produttivo automatico;
– I programmi dovranno essere sviluppati e resi disponibili sugli impianti nei modi e nei tempi, per poter far fronte al programma di produzione giornaliero sviluppato dal Responsabile della vetreria;
– Verificare con i colleghi e gli addetti alla qualità che il prodotto sia conforme al disegno e/o progetto.
– Dovrai accertarti che i tempi di produzione standard siano mantenuti e seguiti scrupolosamente;
– Mantenere aggiornato ed ordinato l’archivio programmi, in modo consultabile e comprensibile ad altri che necessitano la consultazione per verifiche o altro; evitare la sovrapposizione di programmi doppi, obsoleti che possono creare qualsiasi dubbio;
– Aggiornare/modificare i programmi macchina in caso avvengano modifiche ai prodotti comunicate da Ufficio Tecnico o Resp. Vetreria;
– Supporto a bordo macchina per supervisione in caso di problemi o richiesta di migliorie che vengono evidenziate dall’assistente di reparto o dagli operatori;
– Su richiesta del Resp. Vetreria dovrai provvedere a fornire delle simulazioni di lavorazione per eventuali nuovi prodotti. Sviluppare nuovi utensili e nuovi percorsi utensili per ottenere lavorazioni o finiture differenti dallo standard.
– Avrai un confronto molto attivo con il referente ufficio tecnico del reparto vetreria in merito ai disegni e codici prodotto.
Chi cerchiamo?
La persona che si ricerca è dinamica e proattiva, dedita all’apprendimento e al miglioramento continuo. Gradita dimestichezza pregressa con robot KUKA e basi di programmazione software su bracci antropomorfi / esperienza in genere su sistemi CAD-CAM avanzati.
Si richiede buona conoscenza di programmi di disegno CAD quali Autocad o ProE o Creo.
Tassativo Diploma in Elettronica o Meccatronica o Meccanica.
Gradita conoscenza di Ad Hoc Enterprise e Net Pro;
Gradita conoscenza di Easyglass
Si richiede ottimo problem solving
Disponibilità a operare su turni (mattino e pomeridiano)
Disponibilità a lavoro straordinario quando richiesto, in caso di esigenze produttive
Capacità di gestione e organizzazione del lavoro, Puntualità e precisione nell’espletare compiti assegnati
Capacità di ascolto attivo sulle necessità degli operatori e/o tecnici interni
Necessarie capacità manuali, rapidità e attenzione
Gradita spirito di iniziativa, creatività, precisione e flessibilità
Buon inglese
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato o indeterminato (qualora la persona ne goda già)
In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €25.000 – €29.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Premio di produzione
Buoni pasto da 6€ al giorno
Welfare e gratifica natalizia (450€)
SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Forghieri S.r.l., storica realtà industriale maranellese, specializzata nella costruzione di cabine per macchine operatrici (carrelli elevatori, autogru, moto-spazzatrici, macchine movimento terra) e nella produzione di vetri temperati, piani e curvi, per l’industria automobilistica, l’edilizia e l’arredamento, vanta ancora oggi una forte e qualificata immagine che deriva dal pregio del suo marchio storico e dal contenuto tecnico e innovativo dei suoi prodotti.
L’alto posizionamento del suo target, la passione per la customizzazione del prodotto verso il cliente, l’attivismo e la professionalità del Management fanno della Forghieri un’azienda di alto profilo produttivo e commerciale assolutamente leader nei settori “cabine”, “vetreria” e ferroviario.
In Forghieri la qualità, costantemente ricercata ed ottenuta, è l’obiettivo principale di un’equipe affiatata e competente.
Per il Team Qualità interno stiamo ricercando un* Addetto al Controllo Qualità.
Di cosa di Occuperai?
Per il nostro reparto Vetreria, siamo alla ricerca di un* Addetto al Controllo Qualità che opererà direttamente in produzione, riportando al Responsabile Qualità.
La risorsa avrà missione di garantire il rispetto degli standard qualitativi lungo l’intero processo della lavorazione del vetro, contribuendo attivamente al miglioramento continuo del reparto.
– Esecuzione dei controlli a campione dimensionali e visivi lungo tutto il processo di lavorazione del vetro, in accordo a quanto prescritto dal piano di controllo aziendale;
– Supporto alla gestione dell’iter di omologazione delle vetrature di sicurezza ed esecuzione delle prove interne richieste;
– Registrazione delle Non Conformità interne relative al reparto Vetreria
– Esecuzione delle azioni di contenimento in caso di Non Conformità
– Supporto all’analisi delle cause alla radice delle Non Conformità interne;
– Supporto all’analisi delle Non Conformità Cliente relative al reparto Vetreria
– Collaborazione con il referente Qualità di reparto per l’identificazione e l’implementazione delle azioni correttive.
– Supporto alla redazione delle Schede Dati Vetro (equivalenti a piani di controllo specifici per prodotto);
– Partecipazione alle riunioni col personale produttivo relativo alle performance di qualità del reparto;
– Gestione della strumentazione di misura a disposizione del reparto (strumenti e dime);
– Proattività segnalazione e promozione di opportunità di miglioramento relative al reparto;
– Collaborazione attiva ad attività di miglioramento del reparto.
Chi cerchiamo?
Cerchiamo un profilo con almeno 2-3 anni di esperienza, preferibilmente condotta all’interno di aziende metalmeccaniche e con voglia di crescere e di specializzarsi.
È fortemente gradito il diploma in Meccanica.
È fondamentale la disponibilità al lavoro su due turni (6:00–14:00, con mezz’ora di pausa alle 12:00; 14:00–21:30). Potrà inoltre essere richiesta, occasionalmente, la disponibilità al lavoro su orario giornaliero.
Flessibilità, spirito di squadra, buona propensione alla gestione dell’imprevisto, capacità di analisi e problem solving.
È richiesta disponibilità a operare in reparto
Cosa offriamo:
Contratto iniziale a tempo determinato, a scopo assunzione
In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €25.000 – €30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Premio di produzione
Buoni pasto da 6€ al giorno
Welfare e gratifica natalizia (450€)
Possibilità di crescita in un Team Qualità giovane e strutturato, all’interno di una funzione
trasversale in forte espansione e sempre più cruciale per lo sviluppo industriale e la competitività dell’azienda.
SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Per il nostro reparto Carpenteria, uno dei più strutturati e specializzati nelle sue lavorazioni a livello locale, ricerchiamo un* Addett* alla saldatura manuale (MIG/MAG su ferro).
Di cosa ti occuperai?
Per quanto riguarda il mondo cabine, avrai la possibilità di partecipare alla creazione del bene finito a partire dalla materia prima quale carbonio, acciaio inox e in particolare alluminio. La saldatura è una delle lavorazioni ultime che segue i processi di taglio e piega. Prevede anche una parte di finitura, che richiede cura e attenzione verso il manufatto saldato.
Potrà esserti richiesto di variare dalla saldatura manuale a quella automatica/semiautomatica in base ai carichi di lavoro.
In caso di interesse potrai anche prendere parte al team di lavoro specializzato nella saldatura di carpenteria pesante dedicato alla produzione di vagoni ferroviari.
Chi cerchiamo?
La persona che si ricerca è dinamica e proattiva, dedita all’apprendimento e al miglioramento continuo e soprattutto flessibile e disposta a prestarsi a lavorazioni variabili a seconda della necessità produttive.
Deve avere un’ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
Richiesta esperienza nella saldatura MIG su ferro, con disponibilità a svolgere anche saldatura robotizzata, se necessario.
Una buona abilità nella molatura e finitura dei pezzi
Conoscenza di saldatrici automatiche/semiautomatiche e manuali
Buona conoscenza di WPS (Welding Procedure Specification) di saldatura
Capacità di rispettare standard qualitativi e WSS di saldatura definite
Abilità nell’uso di strumenti di rilevamento tempistiche, pertanto è gradita la provenienza da contesti manifatturieri di tipo industriale
Abilità nella manutenzione e gestione di tutte le attrezzature di produzione
Buona conoscenza dei materiali
Problem solving
Capacità di lavorare in team
Disponibilità a straordinario e/o turnazione
Cosa offriamo:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato qualora la persona ne goda già.
In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €25.000 – €30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Buoni pasto di 6,00€ al giorno, Welfare come da CCNL Industria Metalmeccanica, premio di risultato.
Orario di lavoro: A GIORNATA
Straordinari retribuiti.
Possibilità di crescita all’interno di un reparto in forte espansione a livello tecnologico e produttivo.
Acquisizione di competenze tecniche su macchinari automatizzati dalle elevate prestazioni.
SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Di cosa ti occuperai?
- Carico e scarico dei pezzi su isole di saldatura robotizzate
- Controllo del pezzo finito
- Recupero difetti con eventuali punti di saldatura manuale
- Progressivo coinvolgimento nella sistemazione e realizzazione dei programmi di saldatura.
Robot presenti in azienda: ABB, OCT e Panasonic.
Chi cerchiamo?
Stiamo cercando una risorsa con interesse per l’ambito produttivo e una forte motivazione ad avvicinarsi al settore della saldatura robotizzata. La persona ideale è disponibile a imparare e a crescere professionalmente, lavorando con precisione, affidabilità e spirito di responsabilità.
Richiesto diploma in ambito meccanico
Disponibile ad eventuali straordinari anche sul sabato mattina.
Gradita la capacità di lettura del disegno tecnico.
Cosa offriamo:
Contratto di assunzione a tempo determinato con scopo assunzione.
In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €25.000 – €28.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: A GIORNATA.
Premio di produzione
Buoni pasto da 6€ al giorno
Welfare e gratifica natalizia (450€ annuali)
Possibilità di crescita all’interno di un reparto in forte espansione a livello tecnologico e produttivo, in contesto giovane e dinamico.
SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Per il nostro reparto Vetreria, in fortissima espansione produttiva, ricerchiamo un* Operatore Addett* alla Molatura.
Di cosa ti occuperai?
Gli impianti del reparto Vetreria sono automatizzati e robotizzati e vengono gestiti da programmi macchina preimpostati. Gli aspetti personali di serietà e attenzione al compito assegnato sono fondamentali per la supervisione del funzionamento degli impianti e sull’ottenimento del prodotto semilavorato che possa rispondere alle necessità di quantità e qualità richieste.
Il training sarà condotto da operatori e tecnici esperti nella conduzione dei macchinari e dei singoli prodotti. Sarà inoltre supportato dal reparto qualità che addestrerà l’operatore ad eseguire controlli di routine sui vari prodotti.
Risponderai al capo reparto per l’organizzazione del reparto che lo informerà sulle necessità giornaliere/settimanali.
Chi cerchiamo?
La persona che si ricerca è dinamica e proattiva, dedita all’apprendimento e al miglioramento continuo. Deve avere cura e attenzione per il buon funzionamento degli impianti con semplici interventi di manutenzione preventiva, pulizia e organizzazione dell’area di lavoro.
Deve avere dimestichezza con l’uso del computer per l’inserimento dei parametri di funzionamento dei macchinari e dei dati di produzione.
È disponibile al lavoro su turni (6.00-14.00 con pausa pranzo di 30 min ore 12.00; 14.00-21.30 – 7,5 ore, pagate 8)
Si richiede un buon livello di istruzione, gradito diploma tecnico o meccanico con buone competenze sui sistemi informatici.
Esperienza pregressa di 2-3 anni sulla conduzione di macchinari CNC è sicuramente apprezzata.
Si richiede ottimo problem solving, spirito di squadra e buone abilità relazionali.
Automunita o dotata di un mezzo che permetta di raggiungere il luogo di lavoro in tempo per il rispetto dei turni di lavoro.
Cosa offriamo:
Contratto di assunzione a tempo determinato. Indeterminato qualora la persona ne goda già.
In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €24.000 – €27.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Eventuale apprendistato qualora la risorsa abbia i requisiti.
Premio di produzione, buoni pasto, Welfare e gratifica natalizia (450€)
Orario di lavoro: TURNI (no giornata)
Possibilità di crescita all’interno di un reparto in forte espansione a livello tecnologico e produttivo, in contesto giovane e dinamico.
Acquisizione di competenze tecniche su macchinari automatizzati di elevate prestazioni tecniche.
SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Forghieri S.r.l., storica realtà industriale maranellese, specializzata nella costruzione di cabine per macchine operatrici (carrelli elevatori, autogru, moto-spazzatrici, macchine movimento terra) e nella produzione di vetri temperati, piani e curvi, per l’industria automobilistica, l’edilizia e l’arredamento, vanta ancora oggi una forte e qualificata immagine che deriva dal pregio del suo marchio storico e dal contenuto tecnico e innovativo dei suoi prodotti.
L’alto posizionamento del suo target, la passione per la customizzazione del prodotto verso il cliente, l’attivismo e la professionalità del Management fanno della Forghieri un’azienda di alto profilo produttivo e commerciale assolutamente leader nei settori “cabine”, “vetreria” e ferroviario.
In Forghieri la qualità, costantemente ricercata ed ottenuta, è l’obiettivo principale di un’equipe affiatata e competente.
Per il Team Qualità interno stiamo ricercando un* Addetto al Controllo Qualità.
La risorsa risponde al Responsabile della Qualità e sarà dislocata in produzione; la sua mission è garantire lo svolgimento delle attività di controllo qualità relative al reparto di riferimento.
Di cosa ti occuperai?
– Esecuzione dei controlli a campione dimensionali e visivi lungo tutto il processo di lavorazione, in accordo a quanto prescritto dal piano di controllo aziendale;
– Esecuzione delle prove di tipo richieste dalle normative di riferimento;
– Registrazione delle Non Conformità interne relative al reparto;
– Esecuzione delle azioni di contenimento in caso di Non Conformità;
– Supporto all’analisi delle cause alla radice delle Non Conformità interne;
– Supporto all’analisi delle Non Conformità Cliente relative al reparto;
– Di concerto con il referente all’assicurazione qualità del reparto, identificazione ed implementazione delle Azioni Correttive;
– Partecipazione alle riunioni col personale produttivo relativo alle performance di qualità del reparto;
– Gestione della strumentazione di misura a disposizione del reparto (strumenti e dime);
– Proattiva segnalazione e promozione di opportunità di miglioramento relative al reparto;
– Collaborazione attiva ad attività di miglioramento del reparto;
– Costituisce elemento di preferenza una pregressa esperienza in azienda metalmeccanica.
Chi cerchiamo?
Cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza in qualità di processo o controllo qualità.
Richiesto diploma di perito meccanico.
Necessario elevato grado di autonomia, capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, Word, Excel e buona conoscenza di PowerPoint
Flessibilità, spirito di squadra, buona propensione alla gestione dell’imprevisto, capacità di analisi e problem solving.
In possesso di Patente e automunito
Cosa offriamo?
Contratto di assunzione a tempo determinato. Indeterminato qualora la persona ne goda già.
In linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è RAL: €24.000 – €27.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Premio di produzione
Buoni pasto da 6€ al giorno
Welfare e gratifica natalizia (450€)
Possibilità di crescita in un Team Qualità giovane e strutturato, all’interno di una funzione
trasversale in forte espansione e sempre più cruciale per lo sviluppo industriale e la competitività dell’azienda.
SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Perché lavorare con noi
Partner di leader globali
Collabori con i principali player mondiali del settore transport e material handling, contribuendo a progetti che hanno un impatto reale.
Ambiente internazionale
Lavori in un contesto stimolante e multiculturale, dove ogni giorno è una sfida che arricchisce competenze e prospettive.
Qualità e sostenibilità al centro
Entri in un’azienda che investe in processi certificati, tecnologie efficienti e materiali sicuri, con un impegno costante verso l’ambiente e le persone.